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Werte & Engagement

Nachhaltiges Handeln für unser aller Zukunft

Nachhaltigkeit bestimmt unser Handeln – in unserem Betrieb ebenso wie bei unseren Produkten. Wir sehen es als unsere Verantwortung, eine Balance zwischen den Bedürfnissen unserer Generation und den Lebensbedürfnissen künftiger Generationen zu schaffen. Dabei basiert das Prinzip der Nachhaltigkeit auf drei Säulen: 

Ökologische Nachhaltigkeit

Die ökologische Nachhaltigkeit betrifft unser Ziel, Natur und Umwelt für die nachfolgenden Generationen zu erhalten. Daher bauen wir mit dem nachhaltigen und umweltfreundlichen Baustoff Holz!

Im Holz unserer Bauwerke ist CO2 klimaunschädlich gebunden – bis ans Ende ihrer Nutzung. Dann wird aus ihnen wieder ein 100 Prozent umweltverträglicher Wertstoff. Doch bis es so weit ist, dauert es viele Jahre, denn dank ihrer einzigartigen Bauweise sind unsere Massivholzhäuser echte Zukunftsträger. Mit einer statistischen Gesamtnutzungsdauer von mehr als 100 Jahren übertrifft ihre Lebensdauer die eines konventionellen Hauses aus Ziegel und Beton.

Das Holz unserer Häuser kommt aus den nachhaltig bewirtschafteten Wäldern unserer Region. So stellen wir sicher, dass unser heimischer Waldbestand bewahrt wird. Schließlich sollen auch unsere Enkel und Urenkel die Wälder unserer Heimat genießen können.

Ökonomische Nachhaltigkeit

Die ökonomische Nachhaltigkeit betrifft das Ziel, unsere Wirtschaftsweise so anzulegen, dass sie dauerhaft Grundlage für Erwerb und Wohlstand bietet.

Durch wirtschaftlichen Erfolg den Erwerb unserer Mitarbeiter, die Ausbildung der nächsten Generationen und den Wohlstand unserer Gesellschaft zu sichern, das ist unsere ökonomische Verantwortung. Daher setzen wir alles daran, unser Unternehmen wettbewerbs- und somit zukunftsfähig zu halten.

Wir investieren in unser Unternehmen und unsere Region wie z.B. mit dem Bau unserer eigenen Abbundhalle. Um unseren Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze und einen angemessenen Lohn zu sichern, entwickeln wir unsere Produkte stetig weiter.

Wir bilden jedes Jahr überproportional viele junge Leute aus denn wir wissen: Die Auszubildenden von heute tragen die Wirtschaftskraft von morgen.

Beim Umgang mit unseren Kunden sind Glaubwürdigkeit und Aufrichtigkeit unser Weg zur Nachhaltigkeit. Durch ehrliche Worte und verlässliches Handeln gewinnen wir begeisterte Kunden und treue Wegbegleiter.

Soziale Nachhaltigkeit

Die soziale Nachhaltigkeit bezieht sich auf unser Ziel, eine auf Dauer zukunftsfähige, lebenswerte Gesellschaft zu erreichen. Wir stellen uns unserer sozialen Verantwortung und orientieren uns als moderner Arbeitgeber in Organisation und Sicherheit an den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter.

Deshalb steht für uns systematischer und wirksamer Arbeitsschutz an erster Stelle. Dafür haben wir von der Bau-Berufsgenossenschaft das Siegel AMS BAU erhalten. Durch regelmäßige Fortbildungen geben wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich selbst weiterzuentwickeln. So sichern wir ihre Motivation und Arbeitszufriedenheit.

Außerdem erhält jeder unserer Mitarbeiter eine Ausbildungsplatzgarantie für seine Kinder. Das bedeutet: Entscheidet sich das Kind eines Mitarbeiters dafür, selbst Zimmerer zu werden, ist ihm bei uns ein Ausbildungsplatz garantiert. So bieten wir den Kindern unserer Mitarbeiter eine berufliche Perspektive und sichere Zukunft.

Bei der Auswahl von Zulieferern und Nachunternehmern beachten wir das Regionalitätsprinzip. Schließlich soll die Investition unserer Bauherren so weit wie möglich in ihrem Lebensumfeld zur Wirkung kommen.

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Nachrichten

Dieses Jahr konnten bei unserer Weihnachtsfeier gleich drei Mitarbeiter für ihre langjährige Betriebszugehörigkeit geehrt werden.

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Hier ist er, unser brandneuer Unternehmensfilm, der Auftakt zu einer Videoreihe rund ums Brunthaler BaumHaus, dem Holzhaus aus 100-jährigen Bäumen.

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